Мурманск 
Consultant@4dz51.ru 
+7 (8152) 42-14-15
С 2022 года начинают действовать два новых стандарта бухучета
Минфин утвердил стандарты бухучета 6/2020 "Основные средства" и 26/2020 "Капитальные вложения". Правила станут обязательными с 1 января 2022 года. С этой же даты прекратит действовать ПБУ 6/01. Организации могут начать применять новый порядок и раньше.
В стандартах закреплено, например:
- что считается основными средствами;
- как оцениваются ОС и капвложения;
- каким образом нужно начислять амортизацию;
- как раскрывать информацию в отчетности;
- по каким правилам прекращается признание капвложений и списываются ОС.
Подробнее положения новых стандартов мы рассмотрим в ближайшее время в наших материалах.
Документ: Приказ Минфина России от 17.09.2020 N 204н
Сколько бы сотрудник ни отработал в выходной, за это ему нужно дать полный день отдыха
Минтруд напомнил, что сотрудник может выбрать другой день отдыха за работу в выходной или в праздник. Независимо от количества отработанных часов нужно предоставить полный день отдыха.
При этом оплачивается труд в выходной или праздник пропорционально отработанному времени. Плата за день отдыха не полагается, но можно предусмотреть ее в локальных актах, трудовом или коллективном договорах.
Ранее подобную позицию высказывал Роструд.
Оформить привлечение к работе в выходные и праздники поможет путеводитель.
Документ: Письмо Минтруда России от 07.10.2020 N 14-2/ООГ-15728
Минфин обновил правила заполнения платежек о переводе денег в бюджет
Опубликованы поправки к Правилам оформления распоряжений о переводе средств в бюджетную систему. Изменения вступят в силу с 1 января, однако часть новшеств заработает позже.
В частности, с нового года можно указывать "0" в реквизите "ИНН" плательщика, если иностранная организация не стоит на учете в налоговом органе. Исключение – перечисление платежей, администрируемых налоговыми органами.
Если у организации открыт лицевой счет в органе Федерального казначейства (финансовом органе), при переводе средств, удержанных из доходов должника - физического лица, в реквизите "Плательщик" будет только наименование организации. Сейчас нужно указывать и наименование органа Федерального казначейства (финансового органа).
С 1 июля 2021 года заработают правила проверки уникального идентификатора начисления и правила формирования уникального номера операции.
С 1 октября 2021 года станет проще заполнить реквизит 106 при перечислении налогов и других платежей, администрируемых налоговыми органами. Например, не станет варианта для погашения задолженности по требованию. Вместо него будут указывать значение "ЗД", которое сейчас используют только при добровольной выплате долга.
Также с 1 октября следующего года изменится код плательщика для ИП, адвокатов, нотариусов и глав КФХ при перечислении в бюджет налогов, сборов, взносов и иных платежей, которые администрируют налоговые органы. Все эти плательщики должны будут указывать код "13". Сейчас это код используют физлица. Для них ничего не изменится.
Документ: Приказ Минфина России от 14.09.2020 N 199н
Как отдыхаем в 2021 году: утвержден график переноса выходных
Самые длинные выходные традиционно ждут россиян в начале года — с 1 по 10 января.
В ноябре отдохнуть удастся 4 дня подряд — с 4 по 7 ноября.
По 3 дня выходных приходится:
- с 21 по 23 февраля (суббота 20 февраля будет рабочей);
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня.
Также выходным станет 31 декабря.
Для удобства можете использовать производственные календари на 2021 год для 5-дневной и 6-дневной рабочих недель.
Документ: Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648
С 26 октября действуют новые санкции за неправильное хранение документов
Ужесточили наказание за несоблюдение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов.
Нарушение может повлечь предупреждение или штраф. Для юрлиц его установили в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Для должностных лиц штраф увеличили: вместо 300 — 500 руб. нужно будет платить от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Документ: Федеральный закон от 15.10.2020 N 341-ФЗ
Минтруд: работодатель не может требовать справку с результатом теста на коронавирус
Ведомство напомнило, что запрещено запрашивать информацию о состоянии здоровья персонала. Поэтому нельзя требовать от работника, чтобы он прошел тест на COVID-19 и принес справку с его результатом.
В то же время сведения о состоянии здоровья сотрудника понадобятся для определения его пригодности к работе и предупреждения профзаболеваний. Информация нужна, если персонал трудится:
- на тяжелых работах;
- с вредными или опасными условиями;
- на работах, связанных с движением транспорта;
- в организациях пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружениях, лечебно-профилактических и детских учреждениях.
Напомним, работодатель обязан сообщить сотрудникам, которые выезжают за границу, о необходимости пройти тест на коронавирус в течение 3 дней после приезда и до получения его результатов остаться на самоизоляции.
Документ: Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503