Опубликовано: 24 августа 2023

Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 года

Изменят порядок предоставления оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами. Вступят в силу ограничения для работы водителями такси. Результаты специальной оценки условий труда разрешат оформлять в электронном виде. Подробнее об этих и других новшествах осени в нашем обзоре.

Гарантии работникам с детьми-инвалидами

Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа дополнительных выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году.

Родители могут делить между собой неиспользованные выходные. Переносить их на другой календарный год нельзя.

График предоставления более 4 дней подряд и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем. Заявления сотрудники должны заполнять по форме.

Документы: Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ;

Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714;

Приказ Минтруда России от 19.06.2023 N 516н.

Допуск водителей к работе

Вступят в силу спецоснования для запрета управления легковыми такси. Нельзя допускать к работе тех, кто отвечает хотя бы одному из таких критериев:

• у водителя на день до перевозки есть более 3 неуплаченных штрафов за нарушения в области дорожного движения. Исключение — случаи, когда сроки их уплаты истекли;
• он не прошел аттестацию на знание расположения в регионе объектов транспортной инфраструктуры, культурного наследия и спорта и т.д.;
• его повторно лишили прав или арестовали за административные нарушения в сфере дорожного движения. Это произошло до того, как истек год со дня окончания срока предыдущего такого наказания.

Также до 1 сентября от водителей такси и общественного транспорта нужно получить справки об отсутствии судимости или преследования. Если они этого не сделают, их следует уволить.

Документы: Федеральный закон от 11.06.2022 N 155-ФЗ;

Федеральный закон от 29.12.2022 N 580-ФЗ.

Спецоценка

Составлять отчет о спецоценке условий труда разрешат не только в бумажной, но и в электронной форме. Члены комиссии смогут подписать документ, например, усиленной квалифицированной ЭП.

Экспертам по спецоценке позволят подтверждать выпиской из спецреестра, что они прошли аттестацию. Для допуска к работе этого достаточно. В системе учета документ сформируется автоматически. Бумажные сертификаты выдавать перестанут.

Документ: Федеральный закон от 24.07.2023 N 381-ФЗ.

Дистанционные медосмотры

Разрешат удаленно проводить медосмотры до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса). Для этого нужно использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Работники должны пройти идентификацию личности.

Дополнительно такие сотрудники 2 раза в год очно обязаны проходить исследования на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.

Медосмотры проведут по-новому порядку.

Документы: Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ;

Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 866;

Приказ Минздрава России от 30.05.2023 N 266н.

Обучение по охране труда

Сократят число работников, которые обязаны пройти обучение по охране труда в специализированной обучающей организации (ИП). В расчет не понадобится брать специалистов, которые на постоянной основе выполняют обязанности дистанционно.

Документ: Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540.

Средства индивидуальной защиты

Заработают новые правила выдачи СИЗ и смывающих средств. В частности, обеспечивать ими персонал нужно на основании единых типовых норм. При этом следует учесть результаты СОУТ и оценки профрисков, а также мнение профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии).

По прежним типовым нормам СИЗ разрешили предоставлять до 31 декабря 2024 года.

Документы: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н;

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н.

Опубликовано: 24 августа 2023

Новые типовые условия госконтрактов в сфере капстроительства вступят в силу с 1 сентября 2023 года

Типовые условия будут применять при закупках работ по строительству, реконструкции, капремонту и сносу объекта капстроительства.

В условиях закрепили, в частности, порядок направления уведомлений сторон, положения о правах заказчика и подрядчика.

Зафиксировали ряд обязанностей подрядчика, которых нет в действующих условиях. Например, нужно передать исполнительную и иную документацию заказчику в течение 10 дней с даты получения от него уведомления, если сделку расторгли до завершения работ. Также подрядчик должен освободить строительную площадку, в частности, от временных сооружений и мусора не позже 10-го рабочего дня с даты завершения работ. Сейчас срок устанавливают стороны.

Среди обязанностей заказчика предусмотрели такие: содействовать подрядчику при исполнении контракта и списывать неустойку, когда этого требует закон.

Есть и другие изменения.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 29.06.2023 N 1066

Опубликовано: 17 августа 2023

ЦБ РФ повысил ключевую ставку

На внеочередном заседании регулятор принял решение повысить ключевую ставку на 3,5 процентных пункта, до 12%. Напомним, в июле ЦБ РФ уже увеличивал показатель.

По плану вернуться к вопросу о ключевой ставке должны были только 15 сентября.

Документ:

Информация Банка России от 15.08.2023

Опубликовано: 17 августа 2023

Минфин разъяснил нюансы подачи отчета о закупках у СМСП некоторыми заказчиками по Закону N 223-ФЗ

Ведомство сообщило: заказчики, которые вынужденно проводят закупки по основным правилам Закона N 44-ФЗ, не обязаны составлять и размещать в ЕИС отчет о закупках у СМП и СОНКО. Они подают годовой отчет о закупках у СМСП на общих основаниях.

Речь идет о заказчиках, которые работали по Закону N 223-ФЗ, но временно перешли на Закон N 44-ФЗ, поскольку, например, не выбрали обязательный объем закупок у СМСП или не разместили отчет о таких закупках в ЕИС.

Документ:

Письмо Минфина России от 10.07.2023 N 24-07-09/64150

Опубликовано: 17 августа 2023

Техобслуживание медизделий: правительство вводит новшества с 1 сентября 2024 года

В положение о лицензировании деятельности по техобслуживанию медизделий добавили особые правила для производителей. Они смогут использовать оборудование, которое указано в их нормативной, технической или эксплуатационной документации. Но есть условие: производитель проводит техобслуживание только тех медизделий, которые произвел сам. Общие требования к средствам измерения и оборудованию в этом случае применять не будут.

Скорректировали и общие положения. В частности, сократили сроки:

• лицензию выдадут за 10, а не 15 рабочих дней;
• изменения в реестр лицензий внесут за 5, а не 13 рабочих дней.

В закрытых административно-территориальных образованиях в обоих случаях срок не превысит 20 рабочих дней со дня получения заявления.

Новшества вступают в силу с 1 сентября 2024 года.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 12.08.2023 N 1332

Опубликовано: 17 августа 2023

Минцифры утвердило новый список видов ИТ-деятельности

Перечень вступит в силу с 26 августа 2023 года. В него включили, в частности:

• производство оборудования средств связи (код 1.09);
• монтаж, наладку, испытания и ремонт средств защиты информации (код 11.02);
• ремонт, сервисное обслуживание и установку защищенных с помощью шифровальных (криптографических) средств информационных и телекоммуникационных систем (код 11.03);
• ремонт и обслуживание компьютеров, периферийного оборудования и компьютерных терминалов (код 28.02).

В действующем списке таких позиций нет. Ряд его элементов вошли в новый перечень в скорректированном виде.

Напомним: доходы от деятельности в сфере ИТ позволяют компаниям получать аккредитацию, если они отвечают остальным критериям. По общему правилу доля ИТ-доходов по итогам года, который предшествовал дате подачи заявления на аккредитацию, должна составлять более 30% всех доходов организации.

Документ:

Приказ Минцифры России от 11.05.2023 N 449